体检考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。缺额无人递补的，可按照第二志愿报考者最终成绩从高分到低分调剂，依次等额递补，直至第二志愿报考者不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（七）公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市人社局、马鞍山市卫生健康委和招聘单位网站公示7天。

　　（八）聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或未能在2024年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。

　　录用人员纳入社会化用人管理，签订全日制用工劳动合同。工资福利待遇参照事业单位现行规定执行。社会化用人实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、纪律要求

　　招聘工作接受市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　咨询电话：0555-2366548（马鞍山市卫生健康委组织人事科）

　　监督电话：0555-2366507（市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组）

　　市卫生健康委

　　2024年1月17日

　　附件：1.马鞍山市卫生健康委直属事业单位校园招聘社会化用人岗位计划表

　　2.马鞍山市卫生健康委直属事业单位校园招聘社会化用人报名资格审查表

　　3.引才单位联系方式

　　2024年马鞍山市卫生健康委直属事业单位校园招聘社会化用人公告附件.docx