（五）聘用

　　应聘人员一经录用，按《劳动法》《劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。

　　五、其他事项

　　1、应聘人员食宿自理。

　　2、应聘人员须确保通讯畅通，并关注余干县人民政府网站、余干之窗发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，责任自负。

　　3、本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果，有权调整或取消招聘职位。

　　4、应聘者录用后试用期为三个月，在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后余干县干鄱土地开发有限公司有权解除劳动合同。