（四）资格审查：县教育体育局组织用人单位对报名人员进行资格审查。

　　特别提示：报名时每人限选一所学校中的某一个岗位报名，重复报名无效并取消本次考试资格。对违反原则，弄虚作假者，将追究相关责任。报考者在报名后至考试期间，务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者在报名、领取准考证时未留联系电话、无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，责任由报考者自负。

　　五、考试

　　本次公开考调教师采取笔试方式进行,笔试工作由主管部门和用人单位组织实施。

　　（一）笔试

　　笔试成绩总分为100分

　　1.笔试内容：报考学科的课标、教材及文化知识。

　　2.领取笔试《准考证》时间、地点：2024年1月26日（下午3:00—5:00）在县教育体育局人事股领取。

　　3.笔试时间、地点：详见《准考证》。

　　4.成绩公布：2024年2月1日在县教育体育局公告栏公布笔试成绩。

　　（二）成绩的使用

　　根据报考者笔试成绩，分学校按不同学科从高分到低分依据选聘规则依次确定考察人员名单。如笔试成绩相同，则采取抽签的办法确定考察人员。笔试成绩低于60分的合格线不予聘用。

　　六、选聘规则

　　（一）出人指标数限制

　　面向全县公开考调的富世学区城区学校初中教师，在各直属学校选聘人数不超过1人，各学区所辖各法人级学校选聘人数每个学科不超过1人；面向全县公开考调的东湖中学教师，在各直属学校选聘人数不超过1人，各学区所辖各法人级学校选聘人数每个学科不超过1人。

　　面向全县公开考调的富世学区城区学校小学教师，在各法人级学校选聘人数每个学科不超过1人。

　　（二）选聘办法

　　根据考调学校名额限定，按考调岗位依名次决定各学科考调选聘教师，满额为止。当同一法人级学校报考的教师选聘人数超过出人指标限制数时，则采用抽签的办法来决定选聘人员。

　　如：

　　1.报考富世学区城区学校（或东湖中学）初中教师岗位，各直属学校取得第一名的人数超过1人，或同一法人级学校报考不同学校同一学科的教师取得第一名的人数超过1人时，则采取抽签的办法确定选聘人员。

　　2.报考富世学区城区学校小学教师岗位，同一法人级学校报考不同学校同一学科的教师取得第一名的人数超过1人时，则采取抽签的办法确定选聘人员。

　　七、考察

　　在县人社局、县教育体育局的指导下，由富世学区教育工作督导室和东湖学区教育工作督导室组织用人单位对进入考察人员进行考察。凡有下列情形之一者为考察不合格：

　　（一）违反师德师风受到校级及以上处理的；

　　（二）受党纪、政纪处分且正在处分期内者；

　　（三）正在接受司法机关、纪检监察部门、县教育体育局立案调查者;

　　（四）因失职渎职造成校园安全责任事故的，或违反《信访工作条例》及网络管理相关规定等受到公安机关告诫及以上处理的。

　　因报考者自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且笔试成绩高于最低合格线的人员中按笔试成绩高低依次等额确定递补人员。

　　八、公示

　　考察合格人员统一在县教育体育局政务公开栏进行公示，接受社会监督，公示期5天。举报应以真实姓名书面实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题一律不予受理。公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县招考主管机关审定同意后确定为拟聘人员；对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，不能确定为拟聘人员；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

　　九、审核确认及聘用

　　（一）本次考调确定的拟聘人员2023-2024学年度下期仍在原单位工作，到2024年8月时按程序报批后方可办理聘用手续。拟聘人员在原单位工作期间有以下情形之一的，则不予聘用，出现的缺额也不再补录。