2.本次考试实行诚信报名制度。

　　考生要仔细阅读承诺书，按要求真实、全面、准确填写报名表各项内容。每名考生限报一个岗位，资格初审通过的考生不能再报考其他岗位。

　　考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格初审不通过的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。

　　（三）笔试

　　资格初审结果将在清华附中文昌学校官网（http://www.qhfzwcxx.cn/）及“清华附中文昌学校”公众号上进行公告，资格初审合格的考生可参加笔试。

　　清华附中文昌学校充分利用清华附中和清华附中合作学校的资源，组织学科专家对考生学科专业能力进行测试，测试满分100分。考生可通过清华附中文昌学校官网（http://www.qhfzwcxx.cn/）及“清华附中文昌学校”公众号查询个人考试成绩。

　　（四）学科面试

　　笔试后，根据各岗位招聘计划，依据笔试成绩从高分到低分，确定面试对象并通知进入面试的考生参加学科面试。充分利用清华附中和清华附中合作学校的资源，组织学科专家对考生专业能力进行学科面试，学科面试包括试讲和答辩两个环节。面试满分100分，面试合格分数为90分。

　　（五）心理测试

　　学科面试后，组织考生进行心理测试。

　　（六）领导面试

　　根据学科面试成绩及心理测试结果，清华附中文昌学校党政联席会对通过的考生进行领导面试，全面考察考生的综合能力。领导面试满分100分，面试合格分数为90分。根据各学科招聘岗位数，按照领导面试合格分数线的排名从高到低的顺序以1:1比例确定拟聘人员。

　　（七）入职前谈话

　　领导面试通过后，负责人力资源部门的分管领导对拟聘人员进行谈话，充分了解考生入职意愿。

　　（八）体检

　　入职谈话之后，组织愿意入职学校的考生体检，体检费用考生自理。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

　　考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向清华附中文昌学校申请复检，并到清华附中文昌学校指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　（九）考察

　　由清华附中文昌学校对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘资格。

　　未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。

　　体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并由领导小组研究决定是否递补。

　　（十）公示

　　1.领导小组办公室根据领导面试成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用人员名单，报领导小组批准后，在文昌市人民政府网公示，公示时间为7天，公示内容包括拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、学历学位、毕业院校及专业、监督电话等。

　　2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　3.领导小组办公室只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

　　向社会公示招聘情况，接受社会监督（7天）。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。

　　（十一）拟聘用结果查询

　　考生可以通过清华附中文昌学校官网（http://www.qhfzwcxx.cn/）或“清华附中文昌学校”公众号查询拟聘用结果。