根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2024年1月24日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续（具体办理方式详见附件2有关条款）。

　　笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。按照有关政策规定，对达不到规定比例的村（社区）党组织书记定向招聘岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在泰山区人民政府网站予以公布。

　　取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》（附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　（四）资格审查

　　招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，需按《2024年度泰山区事业单位初级综合类岗位公开招聘应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定的时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

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　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

　　笔试时间：2024年3月10日上午9:00—11:30

　　应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

　　（二）面试

　　面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试前在泰山区人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山区人民政府网站公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。

　　五、体检

　　体检由招聘单位或其主管部门负责实施，按照先体检后考察的顺序等额组织。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位体检范围的人员中依次等额递补。