四、聘用手续及待遇

　　(一)体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在皖信标准化招聘考试网站(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行公示，公示期为5天。公示期间及期满后，对拟聘用人员被举报并查有实据的，取消聘用资格，所空名额在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补。

　　公示期满无异议的，确定为聘用对象，安徽皖信人力资源管理有限公司按规定程序与聘用对象签订劳动合同，发放工资并依法办理社会保险和公积金，委派到合肥市应急管理局从事相关工作。

　　(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到者，视为自动放弃。聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　(三)聘用人员在聘用期内工资待遇，按市直编外使用人员有关规定执行。

　　五、其它

　　(一)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元，面试费用80元。

　　(二)建立报考人员成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有报考人员进行登记造册，招聘结束后，如有岗位空缺，由合肥市应急管理局确定是否递补，并依据相关程序，按照报考人员综合成绩从高分到低分择优补充，如综合成绩低于70分，将不予递补，递补有效期自本次招聘结束后6个月。

　　(三)其他未尽事宜，请及时关注本公司标准化招聘考试网或公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

　　(四)咨询电话：0551-63435275(仅限工作时间8：30-12：00/14:00-17:30)

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2024年1月10日

　　附件：合肥市应急管理局局属事业单位公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx