3.笔试结束后5个工作日内在皖信标准化招聘考试网站公布笔试成绩(保留小数点后两位)，笔试成绩设定最低分数线 60 分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

　　(三)资格复审

　　1.面试入围人员在面试前应进行资格复审。

　　2.按岗位招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按 1:3 确定资格复审人员名单。入围人数不足比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，同时进入资格复审环节。

　　3.被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料的原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)到指定地点进行资格复审：

　　(1)网上报名资格审查表;

　　(2)本人有效居民身份证;

　　(3)笔试准考证;

　　(4)学历(学位)证书，学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表，持香港、澳门大学学历证书的人员须提供国家教育行政主管部门认可的证明，持国外学历证书的人员须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

　　(5)属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

　　(6)个人无犯罪记录证明材料;

　　(7)招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他相关证明材料。

　　4.凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

　　(1)资格审查时发现与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

　　5.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书并手写签名、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　6.资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取《面试通知书》。

　　7.资格复审的时间、地点以报名网站公告为准。

　　(四)面试

　　通过资格复审人员即为参加面试人员。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补，所缴费用不做退回。

　　1.面试采用结构化面试方式进行;

　　2.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准，报考人员须携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。面试满分100分(考试成绩四舍五入保留至小数点后两位)，现场宣布成绩。

　　(五)成绩合成及初选人员确定

　　1.最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试、面试成绩 按 6:4 合成。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

　　2.根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按岗位招聘数 1：1 的比例等额确定初选人员进入体检、考察环节。若最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若报考人员各科目成绩均相同，则根据所获的资格证书、学历层次和相关工作经验等综合情况择优确定。

　　(六)体检和公示

　　1、体检在三级甲等以上综合性医院进行，参照公务员录用体检 标准。体检工作结束后，由医院出具“合格 ”或“不合格 ”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。

　　报考人员因自身原因，导致报考人员本人自体检之日起的 30 天内无法完成规定的全部体检项目，体检医院无法出具最终体检结论的，视为主动放弃体检资格。

　　2、报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作实绩(学业成绩)等，考察结果合格者方可进入下一环节。

　　3、递补

　　体检、考察阶段因自愿放弃、不合格等出现缺额的，在同岗位 报考人员中按合成成绩从高分到低分依次等额递补(若出现递补人员考试总成绩并列的，则按照前款确定初选人员方法)。