五、聘用管理及待遇

　　（一）聘用管理

　　1.对公示无异议的，按相关规定办理入职手续，拟聘人员实行1个月的试用期，试用期结束后，综合考评合格者，签订聘用劳动合同，聘用时间原则上实行一年一聘。

　　2.新聘用人员不纳入编制。由麻江县综合行政执法局安排具体工作岗位，被聘用人员合同期内不服从用人单位管理或违反国家法律法规相关规定的，用人单位有权无条件解聘。

　　（二）工资待遇

　　试用期1个月，月工资1300元，生活费补助300元交由县综合行政执法局统一安排管理使用，单位按相关规定为聘用人员缴纳“五险”；试用期结束后考核期为2个月，考核期工资待遇和试用期一样。

　　考核合格后聘为队员，每月工资为1900元（包含月绩效及岗位补贴），生活费补助300元交由县综合行政执法局统一安排管理使用，单位按相关规定为聘用人员缴纳“五险”。

　　（三）经费保障

　　招聘人员工资标准、工作经费、“五险”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）、个人巡逻装备和服装所需经费纳入县财政预算。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作以本《公告》为依据，全过程接受社会各界的监督，招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

　　本次公开招聘工作监督电话：0855-2620777

　　七、附则

　　本公告由麻江县综合行政执法局负责解释。

　　附件1：麻江县综合行政执法2024年公开招聘人员报名表.xlsx

　　附件2：麻江县2024年就业局开发公益性岗位报名登记表.xls

　　麻江县住房和城乡建设局

　　2024年1月9日