(二)面试
根据笔试成绩排名,按照招聘岗位1:3比例确定入围面试人选(如笔试成绩合格人数小于上述比例,则按实际合格人数确定)。报考人员面试采用结构化面试评分,面试满分100分,60分合格,面试主要测试报考人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平,面试成绩占总成绩的60%。
面试前会对报考人员进行资格复查,报考人员需携带本人户口本、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作证明、党组织关系证明等岗位所需材料原件,原件审查后退还本人。资格复查不合格的,取消面试资格。
面试的具体时间、地点另行通知。
(三)体检
在面试合格的报考中,按照面试成绩高低顺序,以拟聘岗位数1:1比例确定体检对象。进入体检的报考人员须到指定医院体检,体检费用由报考人员承担。体检合格的,确定为拟聘用人员;体检不合格的,在总成绩合格的报考人员中从高分到低分依次递补。体检医院建议复查的报考人员,自通知复查之日起半个月内不能得出合格结论的,取消聘用资格。
(四)政审
按照体检合格确定进入政审程序,主要审查拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查,发现拟聘用人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。
五、聘用
拟聘用人员名单在网站“广州市南沙区人民政府门户网站”上公示,公示期限为5个工作日。拟聘用人员经公示期满无异议的,办理相关聘用手续。
本公告由广州市南沙区横沥镇组织人事办公室负责解释。
联系人:魏小姐,咨询电话:176****3769(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。
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