具体考试时间和考场安排在招聘当天资格审查完成后告知。考生考试成绩在考试结束当天在考点公布。

　　考试须知：

　　1.考生必须携带本人有效身份证、考试资格初审合格证按指定的时间、地点报到参加考试，违者视为自动弃权，取消资格。本科生笔试结束后，留在试室等待成绩公布。

　　2.考生必须遵守考试纪律，自觉维护考场秩序。

　　3.备考室统一提供教材和备课稿纸。面试室只提供普通教室、普通黑/白板或者电子黑板（1、一体机；品牌：希沃,产品型号:FV86EB。86寸；2、光能板教学板；品牌：蓝贝斯特，型号：LE65P。65寸）、触控笔、粉笔、白板笔、黑板擦。试教时考生仅能用触控笔在电子黑板（粉笔在普通黑板/白板笔在白板）上板书，使用黑板擦擦黑板，不可使用该套电子设备的其他功能。

　　4.外语类岗位用外语进行模拟教学（试讲）和专业答辩，其他岗位用普通话进行模拟教学（试讲）和专业答辩。

　　5.考生进入笔试室或面试室前，除个人有效身份证、考试资格初审合格证、水性笔等文具用品外，其他物品一律统一存放。

　　6.参加面试的考生到达相应的候考室，配合工作人员进行身份验证后开始抽签（按抽取岗位顺序→再抽取同一岗位的考生顺序→考生确认签字的顺序进行）。第一位考生进入备课室后，同一岗位的仍没有到达候考室的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。

　　7.考生按面试顺序到指定的备考室备课（备课时间为30分钟），备课结束后必须将备课试题、教材交还给备课室工作人员。

　　8.考生由引导员引导至考场，考生在面试时，只能报抽签顺序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等个人信息。考生透露以上信息的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。

　　9.面试结束后，考生应立即离开考场，不可逗留。考生不准带走试题、备课稿纸、草稿纸，不准返回候考室及备课室，违者按有关规定严肃处理，情节严重的取消面试成绩。

　　10.考生要遵守纪律，听从工作人员的安排，不得随意进出候考室、备课室。

　　11.面谈提供独立面谈室。

　　12.具体考试时间和考场安排在招聘当天资格审查完成后告知。考生考试成绩在考试结束当天在考点公布。

　　（四）签订人才引进意向协议书

　　钦州幼专岗位在面试成绩高于70分（含）的考生中，根据招聘计划同一岗位考生的面试成绩，从高分到低分双向选择择优确定入围人选。

　　钦州市青少年学生校外活动中心在面试成绩高于70分（含）的考生中，根据所在场次的招聘计划同一岗位考生的面试成绩，从高分到低分双向选择择优确定签约人选。

　　市直学校岗位在面试成绩高于70分（含）的考生中，采取“岗位合并、统一考试、择优录取、分校签约”的方式，根据所在场次的招聘计划按同一学段同一学科考生的成绩从高到低排序，双向选择，择优确定入围人选。

　　符合面谈条件的岗位在面谈结束后，由招聘工作领导小组在现场的成员根据面谈情况按相关规定组织合议确定入围人选。

　　招聘单位根据测试成绩或面谈情况的排名次序和选择意向情况与入围对象签订人才引进意向协议书。如入围对象放弃的，可由招聘单位根据需要在面试成绩70分以上的人选中从高分至低分依次递补。

　　签订人才引进意向协议书后，2024年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

　　（五）考察和体检

　　1.考察。与招聘单位签订人才引进意向协议书的应聘人员即确定为考察对象。

　　招聘单位负责考察人选的考察工作，参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。同时对其资格条件及相关情况进行复查，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考察不合格的，不予聘用。