(二)资格审核

　　本次招聘考试前由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核，主要审查报考者的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。

　　(三)考试

　　本次招考实行竞争性考试，采用面试方式进行，面试人选按实际符合资格报名人数确定，具体考试时间、地点另行通知。

　　面试：

　　面试形式为结构化面试，主要测试报考者履行报考职位职责所具备的基本素质和能力。

　　评分方式：面试采取百分制，根据考官评分，去掉一个最高分和一个最低分后，综合计算其余评分平均成绩，确定面试人员考试成绩。划定面试合格分数线为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。面试结束后当场公布成绩。

　　考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

　　(四)体检及考察

　　考试结束后，按照考试总成绩从高到低顺序从考试总成绩合格考生中等额确定体检人选，由招聘工作领导小组组织到指定医院进行体检。

　　体检合格的，由招聘工作领导小组对其进行全面考察，并出具考察材料。

　　(五)公示及聘用

　　经体检、考察合格后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人选，名单在肇庆高新区管委会门户网站(http://www.zqgx.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　体检、考察不合格或放弃体检、考察的，公示中发现问题不能聘用的，以及放弃聘用资格的，可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选，由招聘工作领导小组办公室提出意见，招聘工作领导小组审批。

　　四、薪酬待遇

　　工资待遇按照合同制工作人员标准计发。

　　五、注意事项

　　(一)招聘工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的保密和纪律要求组织实施，接受纪检监察机关和社会各界监督。

　　(二)应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假的，取消所有资格。

　　(三)考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　六、本方案由中共肇庆高新技术产业开发区工作委员会政法委员会负责解释。

　　七、为体现公平、公正、公开，欢迎广大干部群众对我委公开招聘合同制工作人员工作进行监督，监督电话：0758-3636273(接听电话时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　点击查看>>>

　　1.中共肇庆高新技术产业开发区工作委员会政法委员会2024年公开招聘合同制工作人员岗位表

　　2.中共肇庆高新技术产业开发区工作委员会政法委员会2024年公开招聘合同制工作人员报名表

　　3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

　　中共肇庆高新区工委政法委员会

　　2024年1月4日