（六）面试

　　1.时间、地点及方式：具体以全国事业单位招聘网通知为准。

　　2.对象：资格复审合格的人员。

　　3.面试采用无学生授课与结构化问答的形式进行，无学生授课占比80%，结构化问答占比20%；面试总分为100分，按60%折算计入综合成绩，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次面试时段以书面形式现场通知报考人员，并经报考人员签名确认。如报考人员提前离开或拒绝在书面通知上签字，视为已通知。

　　（七）综合成绩

　　考试综合成绩按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，不达60分不予聘用。按综合合格成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同的，则依次按面试成绩、笔试主观题成绩从高到低的顺序，确定最后进入体检人员名单。

　　（八）体检

　　体检由广州市南沙区教育局统一组织在指定的医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，如后续有新政策按最新体检政策执行。

　　具体体检安排另行通知，请考生在面试结束后保持通讯正常，确保及时收到体检通知。

　　体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在总成绩合格人员中按高低顺序依次递补。

　　体检结论由招聘部门与体检医院对接后告知考生。

　　（九）组织考察

　　按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》等相关政策执行。主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复审考生的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复审不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。

　　五、聘用及相关待遇

　　（一）根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，并在全国事业单位招聘网上公示5个工作日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。

　　（二）被聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，工龄满一年以上的往届生试用期为3个月；2024年毕业生或工龄未满一年的往届生试用期为12个月。试用期满由用人学校对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格，取消聘用。报考人员统一按照专业技术十二级聘用，试用期考核合格后将根据学校岗位设置的实际情况通过竞岗进行岗位聘用。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　（三）被聘用人员纳入广州市南沙区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按南沙区事业单位工资政策执行。

　　（四）未取得专业技术资格的人员报考未列明专业技术资格（职称）等级的专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以起算任职年限。

　　（五）应聘人员已具有的专业技术资格或职业等级高于应聘岗位等级的，如被录用，均按招聘岗位中标明的岗位等级和省、市有关规定聘用。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　六、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际需要在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他报考人员：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　七、注意事项

　　（一）报考人员报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，在任何环节一经发现，立即取消报考或聘用资格。

　　（二）准考证是报考人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐者，不得参加。