2.报名方式

　　采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)进行报名。

　　3.报名注意事项

　　(1)报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后再报名。每位应聘人员每次限报一个岗位，如无明确报考岗位或同时报多个岗位视为报名无效。

　　(2)按照系统提示填写个人信息并上传“相关材料”，特别是“附件上传”环节，务必按《广州铁路职业技术学院公开招聘资格复核材料一览表》(附件3)要求将招聘岗位所需必要条件的相关材料上传至系统。报考人员在考试报名系统中填报信息及提交的材料均将留存，用于资格审核、聘用考察、公示以及聘后试用等环节，务请认真、慎重、完整填写。

　　(3)报考人员必须使用第二代身份证或港澳居民来往内地通行证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　(4)报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。

　　(二)资格初审

　　1.资格初审

　　依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。

　　2.资格复核

　　(1)考生是否进入资格复核环节，可通过全国事业单位公开招聘系统(http://www.qgsydw.com)“审核情况”查询。其中，“审核情况”显示“审核同意”的，则进入资格复核环节;“审核情况”显示“审核不同意”的，则未进入资格复核环节。

　　(2)资格复核具体方式及时间地点另行通知。

　　(3)资格复核所需提供的材料。

　　按《广州铁路职业技术学院公开招聘资格复核材料一览表》(附件3)提供材料原件。

　　(4)通过资格复核的考生方可进入考核评价环节。进入资格复核人员声明放弃资格复核、缺席资格复核或不按规定时间参加资格复核的视为自动放弃考核评价资格;资格复核期间不能提供相应材料原件或重要材料原件提供不全的视为复核不合格。

　　(三)考核评价

　　1.考生是否进入考核评价环节，可通过广州市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html)事业单位招聘栏目及广州铁路职业技术学院人才招聘网站(https://www.gtxy.cn/zzrsc)查看。

　　2.考核评价方式：通过专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩或成果展示等方式对应聘人员进行考核评价，具体方式以实际参加考核时通知为准。

　　3.考核评价时间、地点另行通知。

　　4.参加考核评价比例：不设开考比例限制，按实际报考人员灵活确定开考批次。

　　5.成绩：考核评价成绩即为考试综合成绩，总分100分，计算到小数点后2位数，考试综合成绩超过80分者方可录用。

　　(四)体检考察

　　1.体检

　　对达到80分及以上者，根据考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，其中报考教师岗位的适用《广东省教师资格申请人员体格检查标准》，体检合格方能录用。无正当理由不按时参加集中体检的人员，按自动弃权处理。体检不合格的或在一个月内不能得出体检合格结论的，不予录用，但因怀孕等法定情况不能按时体检的，可以按规定申请延期体检。

　　2.考察

　　考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。学校通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作(未按规定和时限提供相关考察材料等)，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。