（三）笔试

　　笔试由市委组织部、市人社局统一组织实施，开考人数不设比例限制。具体考试时间及相关安排将在广德市先锋网上另行公告。

　　（四）面试

　　面试由选调（聘）单位组织实施。具体考试时间及相关安排由选调（聘）单位通知。面试人选根据职位（岗位）选调（聘）人数，在同职位（岗位）人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。面试实到人数少于或等于拟选调（聘）人数时，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。

　　面试后，笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试和考试综合成绩均保留小数点后两位。

　　（五）体检和考察

　　体检、考察由选调（聘）单位组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由选调（聘）单位承担。体检合格的，方可列为考察对象。如不组织体检，须要求报名人员提供最近6个月内省内公务员录用指定体检医疗机构或县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

　　体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序等额确定。如综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序，上述规则对比后，仍不能确定体检、考察对象的，由市委组织部、市人社局会同选调（聘）单位组织加试。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补不得超过两次。

　　各选调（聘）单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，采取个别谈话、实地走访、征求纪检部门意见、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与选调（聘）职位（岗位）的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。同时考察组须对报考者进行资格再审。考察结束后，如实形成考察报告。

　　考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　（六）公示和办理调动手续

　　根据考试综合成绩、考察情况和职位（岗位）要求确定拟选调（聘）人选，并向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响选调（聘）的，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调（聘）资格。

　　公示期间拟选调（聘）人选缺额的，由选调（聘）单位提出是否递补的建议，经市委组织部、市人社局审核确定后按规定进行。

　　四、本公告由市委组织部负责解释，市纪委监委全程监督。

　　政策咨询电话：6818053（市委组织部）

　　6040320（市人社局）

　　监督举报电话：6022284（市纪委监委）

　　附件：1.2023年广德市市直机关、事业单位公开选调（聘）公务员（工作人员）职位（岗位）表

　　2.2023年广德市市直机关、事业单位公开选调（聘）公务员（工作人员）报名资格审查表

　　中共广德市委组织部广德市人力资源和社会保障局

　　2023年12月29日

　　附件：附件1：2023年广德市市直机关、事业单位公开选调（聘）公务员（工作人员）职位（岗位）表.xls

　　附件：附件2：2023年广德市市直机关、事业单位公开选调（聘）公务员（工作人员）报名资格审查表.xls

　　附件：普通高等学校本科专业目录（2023年4月更新）(1).pdf