5.应聘人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳及国外留学人员须在报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　6.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏中注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，提供加分政策文件、相关服务证书作为佐证材料，并在资格复审时提供证明材料原件和复印件。

　　7.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　(五)报名资格初审

　　根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员资格条件初审，通过初审人员名单将通过手机短信或报名系统进行通知。通过初审者须于笔试考试前通过报名系统打印准考证。

　　资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实或不完整的，取消考生的报考资格或者录用资格。

　　五、考试

　　考试采取笔试、结构化面试相结合的方式。具体以准考证通知时间、地点为准。

　　(一)笔试

　　1.考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考场规定按照准考证应试者须知进行，不遵守考场规则规定者视为放弃考试。

　　2.笔试主要考察应试者综合素质。笔试不指定参考书目，不划定知识范围。笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分(含)以上为合格。

　　3.笔试成绩及资格复审通知将在笔试后10个工作日内在广东体育职业技术学院网站公布。对笔试分数有异议的考生可在笔试成绩公布之日起3个工作日内以书面形式向学校人力资源部提出复核申请。

　　4.根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例(人数不足1:3的岗位按照实际人数)从高到低确定面试人选。

　　(二)资格复审

　　拟面试人选本人应在指定时间到学校进行现场资格复审。拟面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;报考资格条件不符的，取消面试资格。如因不符合报考资格条件被取消面试资格的，在同岗位笔试成绩合格考生中，按笔试成绩高低依次递补面试人选。资格复审应现场提交符合报考资格条件所需的所有材料原件及复印件各一份。资格复审结果及面试人员名单在学校网站公布。

　　(三)面试

　　采取结构化面试。主要考察应聘者与职位相适应的业务素质和实际工作能力等方面的综合素质。面试时间为15分钟，满分为100分，合格分数线为70分。以评委成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(分数计算到小数点后2位)。面试成绩当场公布。

　　(四)总成绩的计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后2位)。

　　总成绩满分为100分，合格分数线为75分，不合格者不予聘用。根据考试总成绩从高分到低分排序，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律情况以及人事档案完整性、真实性等情况。考察不合格者取消聘用资格。

　　八、公示和聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东体育职业技术学院网站挂网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。