五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘公告通过海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省机关事务管理局网站上统一发布公开招聘公告。后续招聘工作的各有关事项均在海南省机关事务管理局网站公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2023年12月31日9:00—2024年1月3日12:00。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取网络报名方式进行。凡符合岗位条件的应聘人员均可在报名时间内点击报名链接报名，并提交有关材料。

　　报名链接：

　　http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6062 

　　3.报名要求及相关事项

　　(1)报名时须按附件《海南省机关幼儿园校园公开招聘2024年应届毕业资格审查材料清单》在网上提交报名材料(图片上传要求，以jpg图片格式上传，图片在50KB至2MB区间)。不按照公告要求提供相关报名材料，视为报名无效。

　　(2)资格初审在网上进行。

　　(3)此次校园公开招聘不设开考比例。

　　(4)每位应聘人员限报考1个岗位。

　　(5)国内院校与国外院校联合办学的毕业生，按国内院校毕业生报考。

　　(6)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由应聘人员本人承担。

　　(7)应聘人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由应聘人员本人承担。

　　(8)报名后应及时登录海南省机关事务管理局网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。

　　(三)资格复审

　　1.时间与地点

　　湖南省长沙市，湖南师范大学，2024年1月4日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　2.资格复审

　　(1)应聘人员须按《海南省机关幼儿园校园公开招聘2024年应届毕业生资格审查材料清单》(详见附件)提供材料，证件材料提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。考前在现场根据应聘人员提供的纸质材料组织资格复审，资格复审合格的应聘人员予以核发《准考证》。

　　(2)应聘人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格。

　　(3)应聘人员须本人按时到达现场进行资格复审。

　　(4)现场复审不合格的，不予进入考核环节。

　　(四)考核

　　1.教师01岗位：先学术评估，后微格教学。

　　学术评估：主要考核应聘人员是否具有较完整的知识结构体系，较高的教科研专业能力水平，良好的教科研学术专业素养以及较丰富的教科研学术经验等，满分100分，考试时间为15分钟。

　　微格教学：主要考核应聘人员教学实践能力(模拟课堂教学和现场问答)，满分100分，先进行10分钟的微格教学，再进行5分钟的现场问答。

　　2.教师02岗位：先五项技能，后微格教学。

　　五项技能：命题绘画(分值20分，时间45分钟);讲故事(分值20分，自备故事，时间2分钟);唱歌(分值20分，自备歌曲清唱，时间2分钟);钢琴(分值20分，自备曲目，时间2分钟);舞蹈(分值20分，自备音乐存放于U盘，时间2分钟)，满分100分。

　　微格教学：主要考核应聘人员教学实践能力(模拟课堂教学和现场问答)，满分100分，先进行10分钟的微格教学，再进行5分钟的现场问答。

　　3.考核时间及地点具体安排在海南省机关事务管理局网站公告。

　　4.考核合格分数线均为60分

　　教师01岗位(学术评估和微格教学)和教师02岗位(五项技能和微格教学)任一单项考核成绩低于合格分数线60分的应聘人员，取消其聘用资格。

　　5.确定进入微格教学考核环节的人选

　　从教师01岗位学术评估考核成绩、教师02岗位五项技能考核成绩达到合格分数线(含)60分以上的人员中，按成绩从高分到低分1:5的比例确定进入微格教学考核环节的人选，不足1:5的，按实际合格人数确定。教师01岗位学术评估考核成绩、教师02岗位五项技能考核成绩末位同分的应聘人员，同时进入微格教学考核环节。

　　6.考核综合成绩

　　教师01岗位综合考核成绩=学术评估成绩×60%+微格教学×40%，教师02岗位综合考核成绩=五项技能成绩×50%+微格教学×50%，保留两位小数。