凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，所造成的损失由报考人员自行承担。

　　2.报名联系电话：

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　　报名技术咨询：0734-2826112

　　（三）资格审查

　　本次人才引进采取线上资格初审和现场确认的方式进行，由市委宣传部牵头用人单位组织实施。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合资格条件的，可以随时取消其聘用资格。

　　1.线上资格初审由用人单位实施。考生可随时登录报名系统查询资格初审结果，网上初审通过即为报名完成。对报名资格及初审结果有疑问的，可在正常工作时间段拨打上述报名联系电话。报考人员应认真阅读人才引进公告，诚信报考。所有上传材料应当真实、准确，不得提供虚假报考申请材料，一经查实，取消本次报考资格。

　　2.现场资格确认须携带上述①③④⑤⑥⑦的原件及复印件，现场确认统一安排在面试前一天进行，具体时间、地点另行通知。

　　3.未按时按要求参加现场确认的报考人员，视为自行放弃报名，后果自负。现场确认通过人员发放考试考核通知单。考生凭考试考核通知单和有效身份证参加本次考试考核，请考生妥善保管，以免影响考试考核。

　　（四）考试考核

　　1.开考比例。实际参考人数与引进岗位计划数的比例原则上不低于3:1；资格初审合格人数低于3:1的岗位，可研究决定是否开考、核减岗位计划数或降低开考比例，并发布调整引进计划公告。所有低于3:1开考比例的岗位，对该岗位参考人员考试总成绩设定最低合格分值，最低合格分值为80分，考试总成绩低于80分者，不得确定为体检对象。

　　2.考试考核的方式：采取结构化面试、专业能力考核（测试）或综合能力测试中的一至两种方式进行，主要考核测试专业能力和综合素质，满分为100分。具体以考试考核公告为准。

　　3.考试考核安排在现场确认的次日，具体时间地点方式等安排另行公告。

　　4.考试总成绩保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试总成绩将在衡阳市文化旅游广电体育局官网（http://www.hengyang.gov.cn/wlgtj/）公布。

　　（五）体检

　　1.按照引进岗位计划1:1的比例，根据考生的总成绩从高分到低分确定体检对象。考生的总成绩相同的，则按不去掉最高分和最低分的考生的总成绩从高到低的顺序排名确定体检对象，如果再相同则须另行组织加试确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行禁毒毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　2.体检由衡阳市委宣传部牵头用人单位组织实施，原则上在面试结束后次日进行，具体时间、地点另行通知。体检费用由用人单位承担。

　　3.不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消资格而造成引进岗位计划空缺时，根据考生总成绩从高分到低分等额递补一次。

　　（六）考察

　　体检合格人员即为考察对象。考察由衡阳市委宣传部牵头，用人单位具体组织实施。重点考察引进人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、引进资格条件等方面的情况。考察不合格或自愿放弃考察(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)而造成引进岗位计划空缺时，体检环节已递补的不再递补，体检环节未递补的按总成绩从高至低等额递补一次（包括递补体检）。