（三）笔试

　　1.笔试人选。通过报名资格审查的考生（不含博士研究生）确定为笔试人选。

　　2.笔试内容。笔试内容主要测试岗位所需的业务能力和综合素质。

　　3.笔试时间和地点。具体笔试时间和地点将在辽宁省气象局官网发布。

　　4.参加笔试的考生须通过报名系统打印准考证。

　　5.分数线确定和成绩查询。笔试合格分数线为60分，未达到笔试合格分数线的考生不能参加后续招聘程序。笔试成绩将在笔试结束后两个工作日内通过电子邮件方式点对点发送给考生本人。

　　（四）面试

　　1.面试人选确定。

　　参加笔试的考生，根据笔试成绩，每个岗位按照招聘计划与面试人选1:3的比例确定面试人选，最后1名笔试成绩如出现并列者，则均确定为面试人选。未达到1:3比例的，按实际人数组织面试。

　　通过报名资格审查的博士研究生直接确定为面试人选，与所报考岗位通过笔试确定的其他面试人选同时进行面试。

　　笔试考生被确定为面试人选后，在规定时间内放弃参加面试的，可以从同一岗位笔试合格人员中，按照笔试成绩由高到低依次递补，超过规定时间的不再进行递补。

　　2.面试时间地点。具体面试时间地点将在辽宁省气象局官网发布。

　　3.面试资格复审。应聘考生须于面试前（具体时间安排以面试公告为准）携带本人身份证、准考证、就业协议、通过报名系统导出的简历（一式五份）、获奖证书、资格证书原件及复印件到面试地点进行面试资格复审。2022年、2023年的考生复审时须提交毕业证、学位证及本人2023年9月以来社保未参保证明原件及复印件。海外留学生须提交教育部留学服务中心须提交的国外（境外）学历学位认证原件及复印件。涉及报考生源地岗位符合笔试加分政策的毕业生须提交户口本原件及复印件。通过复审的考生方可参加面试，经复审不符合面试条件的考生将被取消面试资格.

　　4.面试形式为结构化面试，对考生的职位匹配度、学习成绩和学习能力、综合分析能力、综合素质、语言表达和举止仪表等情况进行全面了解。

　　（五）确定拟聘用人选

　　涉及有博士研究生报考的岗位，按照考试成绩择优确定拟聘用人选，其中，博士研究生考试成绩即为面试成绩（全部考官打分的平均分，精确到小数点后两位，下同），参加笔试考生的考试成绩为笔试和面试综合成绩（笔试、面试成绩各占50%，精确到小数点后两位，下同）。如博士研究生之间考试成绩出现并列或博士研究生与其他参加笔试的考生考试成绩出现并列，按职位匹配度单项成绩由高到低排序；非博士研究生考生考试成绩出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

　　不涉及博士研究生报考的岗位，按照笔试和面试综合成绩择优确定拟聘用人选，如出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

　　面试合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的考生不能参加后续招聘程序。拟聘用人选确定后，拟聘用人选签订《高等学校毕业生就业协议》和《就业协议附加条款》。

　　（六）考察

　　考察采用个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈或委托考察等形式进行，重点对拟聘用人选的思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行考察，并对其资格条件进行复查，对其档案进行审核。

　　（七）体检

　　体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准，体检费用由拟聘用人选自理。体检合格后办理后续相关手续。体检不合格的拟聘用人选，按照相关规定取消聘用资格，并将相关手续材料退回原毕业院校。

　　（八）公示与聘用

　　全部拟聘用人选经辽宁省气象局党组审定后在中国气象局官网、辽宁气象局官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对于公示期间有问题反映的人员，由人事处组织进行调查核实，反映问题影响聘用的，取消聘用资格，不影响聘用的和没有问题反映的，办理后续相关手续。