(三)资格审查

　　1.资格审查工作由县委组织部和县人社局组成联合审查组严格按照招聘公告及招聘条件，对报名者的资格条件进行审查。资格审查贯穿整个考试及录用过程，任一环节发现弄虚作假或违纪违法行为取消聘用资格。

　　资格审查时间在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站发布。

　　2.资格审查材料：

　　(1)《报名登记表》，照片处须为本人近期免冠正面证件照，本人签字处须手签);

　　(2)本人二代居民身份证原件及复印件一份(报考人员报名与考试时使用的身份证须一致);

　　(3)《个人简历》;

　　(4)研究生及本科阶段的《毕业证书》、《学位证书》原件和复印件一份、学信网查询的《教育部学历、学位证书电子注册备案表》纸质版各一份;

　　(5)海外院校的，提供《教育部留学服务中心出具的学历、学位认证》和研究生就读的学校在“TIMES大学排名”或“QS大学排名”凭证;

　　(6)报考岗位要求政治面貌为中共党员的，提供党组织出具的中共党员(或预备党员)证明及相关材料(样例附件2);

　　(7)在职的报考人员，提供所在《单位同意报考证明》(附件4)一份，如已离职可提供离职证明;

　　(8)个人荣誉和社会实践经验等相关材料;

　　(9)属“双一流”建设高校及建设学科的，提供由所毕业院校出具的“双一流”高校及学科的书面证明;

　　(10)《岗位信息表》中要求的其他资格或证明材料;

　　(11)本人手签的《诚信报考承诺书》(附件3)。

　　报考人员将上述资格审查材料按编号顺序装订，原件复印件分别提交。

　　资格审查合格的，确定为参加面试考核人员。

　　(四)准考证领取时间及面试

　　1、准考证打印时间关注葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站通知，请考生及时关注。

　　2、面试考核

　　当某岗位符合报考条件的报名人数小于1：5(含)比例时，考生全部进入面试环节;当某岗位符合报考条件的报名人数大于1：5比例时，则该岗位符合条件的考生将进行笔试加试，按照成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，结果使其岗位和人数比例达到1：5。

　　面试考核的时间和地点及相关要求，将在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站发布公告，请考生及时关注。

　　(六)体检及考察

　　体检工作由县人社局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行。根据考生面试成绩从高到低顺序，按照招聘计划1:1的比例确定进入体检人员名单，体检费用由考生自行承担。体检项目和标准按照公务员录用体检标准和国家有关规定执行。

　　体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格者，确定为拟考察人员。

　　考察工作由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对考察人员报名资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员和县人社局。

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　经面试、体检、考察合格的拟聘用人员在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由所在单位按规定及时为其办理聘用备案、落编及工资等手续，并在办理聘用备案后5天内通知聘用人员报到，聘用人员应在单位通知后30天内到岗工作。

　　聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　本次招聘的人员在本单位最低服务年限为5整年(含试用期)。服务期内不允许申请辞职或交流。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或街道、社区及所在单位，并记入我县事业单位招聘诚信系统;构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。