笔试形式：闭卷考试，满分100分。笔试不指定考试用书，不举办任何培训班，若报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，直接进入面试。

　　考生凭有效《居民身份证》参加笔试，笔试时间及地点另行通知。

　　（二）面试

　　1．面试方式和内容。面试方式为结构化面试，主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等；

　　2．面试成绩评定。面试总分为100分，面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。如招聘岗位面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，面试成绩不得低于70分，否则取消进入下一环节资格。

　　考生凭有效《居民身份证》参加面试，面试时间及地点另行通知。

　　（三）总成绩计算

　　总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。总成绩按百分制计算（报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，直接进入面试，以面试成绩作为总成绩）。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据岗位招聘计划数按照总成绩由高到低的顺序等额确定进入下一环节人员，总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　六、体检

　　根据岗位招聘计划，按照总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理。

　　七、聘用

　　经体检合格人员与毕节市儿童福利院签订劳动合同。

　　咨询电话：0857－8103339（毕节市儿童福利院）

　　          0857－8221314（毕节市人力资源开发有限责任公司）

　　技术指导：0857－8216868

　　监督电话：0857－8229799

　　附件：1．毕节市儿童福利院面向社会公开招聘8名临聘人员职位表.xls

　　2．网上报名流程.docx

　　毕节市儿童福利院

　　2023年12月21日