三、笔试

　　报考人员凭本人准考证和有效居民身份证原件(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。

　　(一)笔试科目

　　笔试科目为行政职业能力测试。

　　(二)笔试时间及地点

　　笔试时间初定于2024年1月14日(星期日)，地点及其他事项等另行通知。

　　四、面试

　　(一)确定面试对象

　　依报考者笔试成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用人数的3倍确定进入面试人选，不足拟聘人数3倍的，该岗位所有报名人员进入面试。如出现笔试成绩同分的，并列进入面试人选。

　　(二)面试科目

　　面试采取“结构化面试”的方式进行。

　　(三)面试时间及地点

　　面试时间及地点将以电话(短信)方式通知。

　　(四)面试组织

　　考生凭本人有效居民身份证参加面试，按要求完成面试签到，迟到、未到者视为放弃参加面试。考生身份证遗失的，须持电子身份证或临时身份证暂时代替。

　　五、体检、考察、公示及聘用

　　(一)体检

　　按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩(保留小数点后两位)，依报考者总成绩从高分到低分排序，并按拟聘人数等额确定入围体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩就高确定;笔试和面试成绩均相同的，由用人单位根据考察情况决定拟聘人员。

　　拟聘人员由用人单位通知体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。

　　(二)考察

　　由用人单位按照有关规定对拟聘人员进行考察，考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人员的资格条件进行复审。

　　经考察不合格的，不予聘用。

　　(三)公示

　　经考试、体检和考察合格的拟聘人员名单，将在深圳盐田政府在线网站公示5个工作日。

　　(四)聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用的，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位向深圳市盐田区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市盐田区编外人员相关制度实施管理。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　六、递补

　　确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题不予聘用的，用人单位可以申请按照总成绩依次递补。

　　七、其他事项

　　(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

　　(二)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定严肃处理。

　　(三)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　(四)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

　　(五)联系电话。报名系统问题咨询电话：0755-83037888-81830。招聘政策咨询电话：盐田区人力资源局0755-22744351。

　　本公告由深圳市盐田区人力资源局负责解释。

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　　深圳市盐田区人力资源局

　　2023年12月20日