（二）新聘用人员最低服务年限是五周年。新聘用人员在与单位签订聘用合同时，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作满足最低服务年限方可申请办理流（调）动。

　　七、纪律与监督

　　甘孜州公开考核招聘急需紧缺专业教师，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　八、其他事项

　　（一）应聘人员在整个招聘期间要确保登记的联系电话准确真实，并保持畅通。招聘过程中笔试、面试、体检等环节由各招聘组通过电话或短信联系通知，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

　　（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件或弄虚作假及违反回避制度的，甘孜州人力资源和社会保障局及各招聘组立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切责任和损失由应聘人员自行承担。

　　（三）本次招聘会后续有关事项将在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）进行公布，请应聘人员密切关注并做好相应安排。

　　（四）本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。

　　监督投诉电话：

　　州纪委监委派驻甘孜州教育和体育局纪检监察组：0836-2834772。

　　咨询电话：

　　甘孜州教育和体育局人事科：0836-2823132；

　　甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623。

　　甘孜州人力资源和社会保障局甘孜州教育和体育局

　　2023年12月18日

　　附件1：甘孜州2023年下半年公开考核招聘急需紧缺专业教师岗位需求信息表.xls

　　附件2：甘孜州公开考核招聘急需紧缺专业教师报名信息表.doc