考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准(附件4)。

　　考试时间为2024年1月14日(星期日)上午。

　　08:30—10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00《综合应用能力》

　　上述两门考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考人员可于1月11月上午8:00后从裕安区人事考试报名平台https://yuan.exapt.cn/自行下载并打印《准考证》。考试地点设在六安市，地点详见《准考证》。

　　笔试成绩将于1月22日在裕安区人民政府网站公布。

　　对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于1月15日上午08:00-12:00期间，携带笔试准考证、相关证书、证件(原件和复印件)到裕安区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：六安市龙河西路裕安区人民政府后楼四楼437室，电话：0564-3236216)申报加分事宜。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，在“六安市裕安区人民政府网”公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》)成绩每科增加2分，逾期不予办理。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为130分。达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。设定的最低控制合格分数均含加分。

　　六、资格复审

　　入围资格复审人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序确定并在“六安市裕安区人民政府网”公示。资格复审时间、地点以公示为准。

　　(一)入围参加专业测试的资格复审人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩(《职业能力倾向测验》按30%、《综合应用能力》按40%,计算公式：《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.4)(四舍五入保留两位小数)高低顺序，招聘岗位计划数5人以下的按照1︰3比例确定参加专业测试人员名单并进行公示，招聘岗位计划数5人以上的(含5人)，按照1︰2比例确定参加专业测试人员名单并进行公示。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　(二)资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，在专业测试前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

　　(三)资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位资格证书及相关证书、证明等原件及复印件和笔试准考证等材料。

　　(四)资格复审合格的考生，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳专业测试费用80元，领取《专业测试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。