资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者聘用资格。

　　(六)面试。

　　在笔试合格人员中，按各岗位招聘人数的1:5(分数相同者一并进入，不足比例按实际人数)确定入围面试人员名单。面试采取结构化面试的方式组织进行，面试成绩当场公布。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试成绩60分以上为合格。

　　(七)考试总成绩计算。

　　考试总成绩满分100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩60分以上为合格。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　六、体检和考察

　　按招聘岗位，根据考试总成绩由高到低等额确定体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。

　　体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　七、公示和聘用

　　根据考生体检、考察结果确定拟聘用人选，名单在广东省退役军人事务厅网站(http://dva.gd.gov.cn/)公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　八、递补

　　出现下列情形之一的，广东省退役军人事务厅将在7个工作日内决定是否进行递补：

　　(一)应聘人员体检不合格的;

　　(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　(四)拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　九、其他事项

　　(一)考生报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。

　　(二)本公告关于年龄、工作经历等时间界限计算截止日期为报名首日。

　　(三)本公告提到的“以上”都包含本数，如“60分以上”即指60分或以上分数。

　　(四)本公告由广东省退役军人事务厅机关党委(人事处)负责解释，招聘工作由广东省退役军人事务厅机关纪委负责监督。

　　咨询电话：020-84192843(广东省第一荣军医院)

　　0757-86803096(广东省第二荣军医院)

　　0752-6691476(广东省第三荣军医院)

　　监督投诉电话：020-32665920(广东省退役军人事务厅人事处)

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　　广东省退役军人事务厅直属事业单位2023年公开招聘岗位表

　　广东省退役军人事务厅

　　2023年12月18日