根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（七）公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在南陵县人民政府网站按规定公示7天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续（县医院、县中医医院纳入编制周转池管理）。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　（八）纪律与监督

　　招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督。对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

　　七、有关事宜

　　本《公告》由南陵县人力资源和社会保障局和南陵县卫生健康委员会负责解释。

　　本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　考务、政策咨询电话：0553-2392708

　　监督举报电话：0553-6832363

　　附件：

　　1.附件1：2023年下半年南陵县卫健系统面向社会公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

　　2.附件2：报名资格审查表.docx

　　3.附件3：两年内取得相关证书承诺书.doc

　　4.附件4：诚信承诺书.docx

　　2023年12月15日