（4）每位考生只能报考一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范，提供承诺书（附件4）扫描件（本人签字）。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。

　　3.资格审查：审查报名人员真实信息是否符合公开招聘岗位所需资格条件要求，不符的，取消报名资格。

　　通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，在12月29日16：00前可以改报其他岗位。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2024年1月2日16:00前改报其他符合条件的岗位。

　　（二）笔试

　　2023年下半年南陵县卫健系统面向社会公开招聘笔试内容为《解剖学》、《生理学》，笔试总分为100分。

　　领取准考证时间另行通知，考试地点时间详见准考证。

　　笔试最低控制合格分数线为60分。面试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生笔试成绩低于60分的，取消进入面试资格。

　　（三）资格复审

　　报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　南陵县卫健委按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照2:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名表等材料。其中：

　　机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　国外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证。

　　资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

　　（四）面试 

　　面试由南陵县卫健委和南陵县总医院负责组织实施（面试实施方案另行公布）。面试总成绩满分按100分计算。

　　实际进入面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到70分方可进入体检和考察程序。

　　（五）成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在南陵县人民政府网上公布。

　　考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。

　　计算公式：笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。

　　成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。 

　　（六）体检与考察

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

　　考察工作由县总医院及招聘医院共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。