4.报考人员应仔细阅读公告，按照要求填写《2023年下半年南陵县卫健系统面向社会公开引进高层次和紧缺医疗卫生人才报名资格审查表》。每位报考人员限报一个岗位，报名后不能改报其他岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致，提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范，提供承诺书(附件4)扫描件(本人签字)。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。

　　(三)资格审查

　　报考者的资格审查贯穿公开引进高层次和紧缺医疗卫生人才工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消引进资格。

　　由县卫健委和县总医院对报名人员资格条件进行审核，通过审查的，不得改报其他岗位;未通过资格审查的，引进单位于12月28日前将结果反馈报名人员，报名人员可于12月29日17:00前改报其他符合条件的岗位，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。

　　若报考某岗位的资格审核合格人数与岗位引进计划数比例大于10:1，则该岗位先组织笔试再组织面试，笔试成绩不带入面试环节;若报考某岗位的资格审核合格人数与岗位计划数比例低于等于10:1，则该岗位不组织笔试，直接进入面试。

　　资格审查后，将在南陵县人民政府网公布资格审查合格人员名单。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间和地点：见《笔试准考证》。

　　2.笔试环节。考生凭本人有效居民身份证、《笔试准考证》进入考场参加笔试。笔试时间为100分钟，笔试满分为100分，笔试内容为《解剖学》、《生理学》。

　　3.参加笔试人员按照笔试成绩从高分到低分进行排序，根据引进岗位计划数，按10:1比例确定各岗位拟进入面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并确定为拟进入面试人员。设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩和进入面试人员名单在南陵县人民政府网公布。(六)面试

　　面试工作由南陵县委组织部(人才办)、南陵县人社局、南陵县人才发展集团、南陵县卫健委和南陵县总医院共同组织实施(面试方案另行公布)。

　　面试前开展资格确认。资格确认时，考生应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明材料原件以及报名资格审查表等报名材料。面试资格确认合格的发放面试通知书。具体面试资格确认时间和地点，在南陵县人民政府网公布，请考生密切关注。

　　面试成绩总分100分，实际参加面试人员少于或等于岗位引进计划数的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检和考察程序。

　　本次面试不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训。

　　(七)体检与考察

　　根据引进计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员(如面试成绩相同则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

　　考察工作由南陵县总医院会同各用人单位负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。