3.资格审查结束后，将在广西商业技师学院网站上公布通过资格审核、可参加笔试的人选名单。不再个别通知，请报考人员自行查询并按规定时间领取准考证。

　　4.资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。

　　(五)笔试

　　1.笔试内容包括教育学与教育法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识、时事政治等。

　　2.笔试为闭卷考试。笔试时间2小时。笔试成绩按百分制计算。笔试结束后，笔试成绩3个工作日内，在广西商业技师学院网站(www.gxsyjx.com)公布。

　　3.学院公开招聘的综合性知识命题、评卷和考务工作由学院组织有关专家进行命题。

　　4.招聘岗位与报名人数的比例达不到1:3的，但确需要开考招聘人员的，须经报请广西壮族自治区商务厅审核同意后方能开考。

　　5.根据笔试成绩由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员，若比例范围内末位笔试成绩相同的，则共同进入面试环节;达不到面试开考比例的，又确实需要招聘人员的，必须报经主管部门核准同意，经核准同意调整比例开考的，及时发布变更公告，并告知进入面试人员。笔试作为对应聘人员的初次选拔，笔试成绩只作为进入面试的依据。

　　(六)面试

　　1.根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，并在广西商业技师学院网站上发布。

　　2.面试工作由学院负责组织实施，成立面试考官组。面试成绩当场公布。

　　3.面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，面试成绩满分100分。面试分为两种形式：文化及理论类岗位为试讲面试;专业技术类岗位为操作面试。

　　文化及理论类岗位：体育教师、会计教师、商贸管理类教师、辅导员4个岗位采取试讲方式进行。专业技术类岗位:艺术教师、计算机专业教师、酒店管理教师、烹饪专业教师、汽车维修专业教师5个岗位，采取操作方式进行。

　　面试成绩当场公布，并于当日在学院网站上公示。如有面试成绩相同者，以笔试成绩高者进入下一考核环节。如笔试成绩相同的，则现场加试一场，考试形式为问题答辩。

　　(七)笔试、面试时间及地点

　　笔试、面试的时间及地点将提前在广西商业技师学院网站(www.gxsyjx.com)上公布，请考生及时关注。

　　(八)考核程序

　　1.面试结束后，根据面试成绩，由高分至低分，按招聘岗位1:1确定考核人选，面试成绩未达70分者，不能确定为考核人选。

　　2.当一个岗位出现人员考核不合格或考生自动放弃考核时，学院可根据实际需要从同一岗位的应聘人员中按面试成绩择优递补确定考核人选或核减、取消该岗位招聘。

　　3.考核过程中，如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在我院规定时间内完成的，由我院人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为应聘人员自动放弃考核资格。

　　4.考核由公开招聘考核小组进行，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案资料、证书原件、同考核对象面谈、听取所在单位、社区情况介绍等方式进行。

　　5.学院招聘领导小组对考核结果进行综合审定，并按招聘岗位数1：1确定体检人选。在本院的网站上发布公告通知(即www.gxsyjx.com)，请考生及时关注并按指定的时间和地点参加学院组织的体检。

　　(九)体检

　　学院统一组织拟聘人员到事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检费用由个人自理，不按时参加体检者，视为自动放弃。如体检不合格，学院可根据实际需要从同一岗位的应聘人员中按面试成绩择优递补确定体检人选或核减、取消该岗位招聘。