四、体检和考察

　　体检考察工作按照先体检后考察的顺序进行。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能作出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可按有关规定申请复检，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃招聘资格。

　　体检合格的应聘人员，进入考察范围。考察工作由招聘工作领导小组负责组织实施。招聘工作领导小组对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。严格落实社会应聘人员背景调查程序，认真审核出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历、身份信息、信用记录等信息进行严格审核，考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、公示聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在泰山风景名胜区管理委员会官网、智荟管理公司网站上进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘工作领导小组按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘工作领导小组提出聘用意见，并办理相关备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《山东泰山旅游集团有限公司公开招聘工作人员备案通知书》，由用人单位依法与聘用人员按规定签订劳动合同、办理就业失业登记、社会保险及公积金等相关手续。在规定时间内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。按有关规定对聘用人员实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，试用期满不合格或不适岗，将予以辞退或转岗。

　　聘用人员实行岗位绩效薪酬制度，按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适的原则，体现保障基本、突出激励、重点向经营区域等主责主业的岗位倾斜导向。

　　六、其他

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解泰山风景名胜区管理委员会官网、智荟管理公司网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其做出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，参照公开招聘违纪违规行为处理规定给予处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入诚信档案库。其他未尽事宜，按照有关规定执行。

　　本公告最终解释权归山东泰山旅游集团有限公司招聘工作领导小组所有。

　　七、报名咨询电话

　　咨询电话:0538-5399697

　　咨询时间:2023年12月20日至2023年12月25日

　　上午8:30-11:30下午14:00-17:00

　　监督电话：0538-5399638

　　附件:

　　2.同意应聘介绍信.xls

　　1.山东泰山旅游集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表.docx

　　山东泰山旅游集团有限公司

　　2023年12月15日