2.资格初审

　　初审时间:2023年12月20日11:00至2023年12月25日12:00（节假日不休息）。

　　报名期间由智荟管理公司负责资格初审工作，初审结果通过线上反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，由旅游集团对报名人员进行资格复核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。最终考察与网上初审结果不一致的，以最终考察结果为准。

　　应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2023年12月25日16:00前登录报名网站，在报名页面查询资格初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在12月25日16:00前向招聘工作领导小组反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

　　3.打印准考证

　　笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，在泰山风景名胜区管理委员会官网、智荟管理公司网站予以公布。

　　通过资格初审的人员于2024年1月4日0:00至2024年1月7日11:00登录报名系统打印准考证。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《山东泰山旅游集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　4.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘、聘用、履职资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内提交相关材料。

　　（二）考试流程

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试由智荟管理公司组织，负责全部考务工作。笔试只考一科，主要测试应聘人员的基础知识和专业能力，笔试采用百分制计算应聘人员成绩，设定最低分数线，由旅游集团根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试时间:2024年1月7日上午9:30—11:00。

　　考试地点及要求见准考证。应聘人员在规定时间自行打印准考证，凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

　　笔试结束后，成绩会及时在泰山风景名胜区管理委员会官网、智荟管理公司网站公布。

　　2.面试

　　面试方式、时间及地点另行通知。面试由智荟管理公司组织。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和人数由高分到低分依次确定并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人员。

　　面试前在泰山风景名胜区管理委员会官网、智荟管理公司网站发布面试资格复查公告。资格复审需提交的材料主要包括：《山东泰山旅游集团有限公司报名登记表》、身份证、学历证书、近期免冠二寸彩照、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书；在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》（附件2）或已解除劳动（聘用）合同证明。在公告规定的时间内未提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山风景名胜区管理委员会官网、智荟管理公司网站公布。进入面试人员，按照通知时间，持身份证到指定地点参加面试。面试成绩采取百分制，设定合格分数线60分，达到面试合格线的方可进入体检范围，面试成绩会及时在泰山风景名胜区管理委员会官网、智荟管理公司网站发布。

　　考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定体检人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。