2.对于不同时间段报名同一岗位的报考人员，结合岗位需求和报名人员其他岗位意向，调剂安排。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。

　　(三)组织考试

　　考试安排在浦北县集中进行，结合报名人数情况择期分批开展。根据有关规定，引进到事业单位的，硕士研究生直接面试，博士研究生、副高级专业技术职称人员直接面谈考核;引进到县直医院的中级专业技术职称人员和本科毕业生，由单位自主聘用，采取直接面试的方式招聘。考试结束后，当天公布考生成绩。

　　面试成绩公布当天内，拟签约人员提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

　　(四)签约

　　根据报考同一岗位考生成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选(面试成绩不低于70分的方可签约)，由招聘工作组与其现场签订《浦北县2024年“智汇浦北”招聘人才引进意向协议书》。

　　(五)适岗

　　对签订了《浦北县2024年“智汇浦北”招聘人才引进意向协议书》的考生，适时安排到招聘单位在岗适应一个月。

　　(六)考核、体检

　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行;体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。2024年应届毕业生必须在7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

　　(七)聘用

　　经过考核、体检合格和公示无异议的，报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”办理入职手续。

　　本次浦北县急需紧缺高层次人才工作所招聘的工作人员聘用后，须在浦北县工作服务不少于5年，期间不允许调动。

　　五、政策待遇

　　事业单位引进的人才，落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇;单位自主聘用人员，属编外人员，工资福利待遇由聘用单位与报考人员商定。经浦北县委人才工作领导小组办公室认定符合我县高层次人才条件的，可享受浦北县引进高层次(紧缺)人才政策待遇。

　　六、其他事项

　　本公告由浦北县委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　其他未尽事宜请联系：

　　1.浦北县委人才工作领导小组办公室(县委组织部人才工作股)，联系电话：0777-8318007，传真号码：0777-8314186。

　　2.浦北县人力资源和社会保障局人力资源开发和事业单位人事管理股，联系电话：0777-8318016，传真号码：0777-8212224。

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　　1浦北县2024年“智汇浦北”集中招聘需求表(事业单位)

　　2浦北县2024年“智汇浦北”集中招聘报名表

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　　中共浦北县委人才工作领导小组办公室

　　2023年12月15日