2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

　　3.面试前将对进入面试人选进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我校同意后，最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　资格复审材料包括：

　　（1）2024年福建师范大学公开招聘辅导员报名登记表（附件1）；

　　（2）准考证；

　　（3）身份证正反面复印件（印制在同一页面）；

　　（4）报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件；应届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经我校同意后，最迟可延至考核前提交；

　　（5）中共党员（中共预备党员）证明（附件2）；

　　（6）担任学生干部证明（附件3）；

　　（7）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经我校同意后，最迟可延至考核前提交；

　　报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

　　4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建师范大学人事处网站发布，请应聘者及时查询，密切关注。公开招聘工作信息将在福建师范大学人事处网站公布，请及时浏览。

　　六、笔试加分

　　按规定可享受加分政策的考生，于2023年12月31日8:00至2024年1月4日17:00前将加分有效证明材料扫描后上传福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/），并与用人单位沟通是否上传成功。逾期未上传加分材料，视为放弃加分资格。

　　七、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照福建省现行的教师资格申请人员体检标准及项目执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　八、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）、福建师范大学人事处网站公示7个工作日。

　　九、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

　　十、联系方式

　　地址：福建省福州市闽侯县上街镇乌龙江中大道18号福建师范大学旗山校区

　　邮编：350117

　　电话：赖老师（校学生工作部），联系电话：0591-22867280；陈老师（校人事处），联系电话：0591-22867359。（2023年12月15日起工作日可来电咨询业务、政策）

　　E-mail：rscrsk@fjnu.edu.cn

　　十一、监督

　　本次招聘工作由福建师范大学学生工作部和福建师范大学人事处共同组织实施。校纪检监察部门对公开招聘工作进行全程监督，监督电话：0591-22867115。

　　中共福建师范大学委员会福建师范大学

　　学生工作部人事处