(2)面试成绩=操作技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

　　成绩均按四舍五入保留小数点后2位。合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

　　6.考试总成绩及入围体检人员名单将于中山市卫生健康局门户网站上公布。

　　七、体检

　　根据合格应聘人员考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。若同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则依次按照主评委评分成绩高低顺序确定名次。

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排、体检结果将由各招聘单位以电话或短信方式另行通知。

　　八、考察

　　体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　九、公示与聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市卫生健康局门户网站上公示，公示时间为5个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的;

　　2.公示结果影响聘用的;

　　3.放弃聘用资格的;

　　4.中山市人力资源和社会保障局、中山市卫生健康局及招聘的单位办理聘用手续时审核材料不通过的;

　　5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　(二)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制，社会人员年龄要求详见附件1。

　　(三)关于递补的说明。因应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位考试总成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补，并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

　　(四)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

　　(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(六)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　本公告由中山市卫生健康局负责解释，各招聘单位咨询电话详见附件3。

　　咨询电话：0760-88360803，联系人：萧先生

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　　1.中山市卫生健康局所属事业单位2023年第四期公开招聘工作人员岗位表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.招聘单位咨询电话

　　中山市卫生健康局

　　2023年12月14日