被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。若拟聘人员自动放弃录用资格,则按面试人员总成绩从高到低依次进行递补录取。用人单位为拟聘人员办理聘用手续,并在公示结束后30日内报区委组织部备案。因拟聘人员原因自公示结束后30日内未办理聘用备案的,取消聘用资格。
九、其他事项
1.聘用人员工资福利按深圳市有关规定执行。
2.选聘公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》及相关文件有关规定执行。
3.对在选聘过程中违反我市事业单位公开招聘工作人员办法规定及选聘公告规定的报考人员,将按有关规定进行严肃处理。
4.选聘公告所指日期、数字、“以上”“以下”均包含本数,报考相关资格等时间的计算,均截至公告发布之日。
5.核心期刊是指北京大学图书馆“中文核心期刊”、南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”(含扩展版、集刊)、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”和科学引文索引(SCI)、社会科学引文索引(SSCI)、“艺术与人文学科引文索引”(A&HCI)。其中,被SCI、SSCI收录的期刊要求进入所在学科领域Q1、Q2。
6.报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
7.选聘公告由中共深圳市盐田区委党校解释。
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