(2)应聘人员所留联系方式、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系到报考者本人，因报考人员自身原因，导致相关招聘信息未能通知到位的，后果由报考人员负责。

　　(3)港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　(四)考试方式和内容

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间和地点：另行通知，预计12月中下旬。

　　(2)笔试科目：满分100分，合格线60分，采取闭卷方式。

　　主要考察应聘人员的行政综合能力、公共基础知识及岗位相关知识能力。

　　(3)本次考试不指定具体参考用书。应聘人员凭准考证及有效身份证到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未到的视为放弃考试，考试作弊，直接取消报考资格。

　　(4)笔试成绩将于笔试结束后2个工作日内在广州市黄埔区人民政府门户网站上公布。报考人员对自己的笔试成绩有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内到招聘执行单位(黄埔区社会治理工作队)申请现场核查一次。

　　2.面试。

　　(1)面试时间和地点：另行通知，预计12月中下旬。

　　(2)面试资格：面试对象将根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的实有人数。

　　(3)面试形式：面试采用综合面谈的形式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合能力素质。

　　(4)面试成绩：面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩当场确认，不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件及准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　3.考试综合成绩。

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位;如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。

　　(五)资格复审

　　根据综合成绩高低排序，按岗位招聘人数1：1等额确定资格复审对象，主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格复审材料提交时间以招考单位的通知为准。资格审核不合格及未按规定时间内提交材料的，取消进入下一环节的资格。凡有关资料信息不实，影响资格复审结果的，取消进入下一环节资格。

　　资格复审材料：见附件-3

　　(六)体检、毒品检测、考察

　　1.体检。按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检不合格或自动放弃体检的，按面试成绩高低顺序依次递补体检人选或重新组织招考。体检在指定的医院进行(时间、地点另行通知)，入围人员需自负体检费用。未按通知按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格。

　　2.毒品检测。为防止涉毒人员进入社会治理工作队，按照本公告要求，应聘人员需配合体检医院和用人单位开展毒品筛查工作(人体毛发生物检材提取)，被检人的毛发检测结果疑似为阳性的，判定为不合格，不予以聘用。

　　3.考察。对体检合格的考生进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法(含计划生育)等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，可在成绩合格考生中依次递补考察人选。

　　(七)聘用公示

　　考生经各环节考核考察合格后，在原招聘公告网站发布聘用公示，并依规办理聘用手续。

　　(八)劳动合同及薪酬待遇

　　1.按照相关规定与应聘者签订劳动合同，试用期为1个月。

　　2.岗位人均工资福利开支约10-11万元/年。

　　上述岗位的薪资待遇均包含单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分。

　　(九)其他注意事项

　　1.考生报名前需认真阅读本公告，考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。