2024年1月6日。具体以《面试通知书》为准。

　　(三)面试方式

　　1.采取结构化面试方式。面试总时间为15分钟。

　　2.面试考生需持本人有效身份证件依时到达面试指定地点，准时参加面试，逾期取消面试资格，责任由报考者自负。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试过程统一使用普通话，面试结束现场公布成绩。

　　3.经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70分以上(含70分)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位招聘。

　　六、考核、体检、公示、录用

　　(一)考核

　　根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核、体检人选。如出现同分的，取职称最高者;如职称相同，取学历最高者;如学历和职称都相同，取获得荣誉最高者，按上述办法仍不能确定人选的，进行面试复试，取成绩最高者进入考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。

　　(二)体检

　　由招聘部门组织到具有相应资质的医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由体检者承担。

　　在录用公示前，因考核、体检不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。发布录用公示后，如有考生放弃，不再递补。

　　(三)公示、录用

　　拟录用人员按规定公示7个工作日。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按事业单位有关规定办理聘用手续。本次招聘方式为直接面试招聘，所有获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不允许调离本单位。

　　七、其他事宜

　　凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。

　　八、联系方式

　　梧州市龙圩区人社局咨询电话：0774-2722717;

　　梧州市龙圩区卫健局咨询电话：0774-2722285。

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　　1：梧州市龙圩区卫健系统2023年直接面试招聘事业单位工作人员计划表

　　2：梧州市龙圩区2023年直接面试招聘事业单位工作人员报名表

　　梧州市龙圩区人力资源和社会保障局

　　2023年12月13日