在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，不再递补。

　　（六）确定拟聘人选。学校人才招引领导小组根据考察情况，确定拟聘人选，并在学校官网通知公告栏进行为期不少于5个工作日的公示。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　（七）签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送合肥市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、有关待遇

　　引进人才除薪酬待遇外，还享受学校提供的条件建设与科研启动费、安家费。

　　六、有关说明

　　（一）报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

　　（二）拟聘人员报到时需提供学历及学位证书等（在国外取得学历学位的，还须提交《国外学历学位认证书》）。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到入职的人员，可取消其聘用资格。

　　（三）招聘的博士及高层次人才在聘期内实行聘期目标考核，签订聘期协议书（聘期考核具体目标，面议）。

　　（四）本公告未尽事宜，由合肥理工学院人才招引领导小组办公室负责解释。

　　（五）人才招引领导小组办公室电话：0551-62671289、62671619、62671756；联系人：陈老师13855143942、姚老师13013038488；地址：合肥市蜀山区西园街道合作化南路466号；邮编：230031；电子邮箱：hflgxy@126.com；网址：hfit.ahu.edu.cn。

　　附件：1.合肥理工学院2023年度博士及高层次人才招聘计划汇总表

　　2.合肥理工学院2023年度博士及高层次人才招聘报名表

　　3.诚信承诺书

　　合肥理工学院

　　2023年12月12日