(三)公示。根据政审结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日，如因体检、考察等不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试最终成绩合格的考生中，从高分到低分进行补录，并按规定对递补人员进行体检、政审和公示。

　　(四)递补聘用出现下列情形之一的，按面试成绩由高到低依次递补拟招聘人选：

　　1.体检不合格或未按规定时间提交体检报告的。

　　2.拟招聘人员放弃招聘资格的。

　　3.招聘人员未报到的。

　　4.招聘人员试用期内考核不合格解除劳动关系的。

　　(五)聘用手续。拟聘用人员名单经公示无异议的，由县委组织部审核后办理相关聘用手续，并将聘用人员信息报县人力资源和社会保障局备案。

　　六、聘用人员待遇及管理

　　(一)聘用人员工资及福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

　　(二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

　　七、其他

　　报考人员参加面试、体检时，必须携带身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。

　　八、未尽事宜，由中共紫金县委组织部负责解释。

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　　中共紫金县委组织部2023年公开招聘编外人员报名表

　　中共紫金县委组织部

　　2023年12月7日