考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结果为准。体检和复检费用由报考者承担。

　　因体检、考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额，原则上应依次递补1次。

　　（六）公示和调动

　　雅江县人力资源和社会保障局根据对确定的拟调入人员在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）进行为期5天的公示，公布监督举报电话接受社会监督和举报。

　　公示期满无意见的，按程序办理调动手续。公示期间对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

　　六、纪律和监督

　　在公开考调工作中，有关单位及人员要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，必须严格执行有关政策规定和干部人事纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。县纪委监委对考调全过程进行监督。

　　七、其他事项

　　（一）公告发布后，其他有关职位调剂、笔试成绩、面试、总成绩排名、考察体检等事项在甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://gzzrsks.com.cn/）发布，请各位报考人员密切关注。

　　（二）正式调入后，须与单位签订聘用合同，职称待遇按照考调单位岗位空缺情况实施相应聘任，实行事业单位岗位聘用管理和工资福利制度。

　　（三）资格审查工作贯穿考调全过程。在考调的任何环节发现报考人员不符合岗位条件要求，弄虚作假、违反回避制度等情况的，均立即取消其相关资格，并按有关规定进行处理。

　　（四）此次公开考调工作，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》和干部人事纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，接受纪检监察和社会公众监督。对违反工作纪律的应试人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　（五）如因其他原因，需对资格初审、考试等时间和地点进行调整的，相关事项将及时在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）进行公布。

　　（六）本次考调不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（七）报考人员在参加考调期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。

　　（八）本次考调严格按照中央、省委和州委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现在考调过程中有违反干部人事纪律的现象，可向雅江县纪委监委举报，举报电话：0836-5124202。

　　本次公开考调由雅江县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话雅江县人力资源和社会保障局：0836-5124105。

　　附件：1.雅江县2023年第二批公开考调事业单位工作人员职位表

　　2.雅江县2023年第二批公开考调事业单位工作人员报名信息表

　　雅江县人力资源和社会保障局

　　2023年12月11日