2.资格复审程序：考生填写并打印好《华东师范大学第二附属中学常熟实验学校(筹)2024年公开招聘教师报名登记表》(附件2)纸质版，现场资格复审时带到现场，并随带有关材料原件和复印件。暂未取得教师资格证的报考人员须现场签订“限期取得教师资格证承诺书”。社会人员资格复审时须现场签订“与其他单位无劳动争议承诺书”。

　　3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。

　　4.报名者需本人到现场资格复审，报考人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件和复印件，复印件由招聘单位留存。

　　(1)应聘人员须出示本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、英语等级证书等;硕士研究生还需持本科阶段的毕业证书、学位证书。

　　(2)2024年毕业生和未落实工作单位的2022、2023年普通高校毕业生另须出具院校盖章确认《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》和成绩单。2024年毕业生《毕业生就业协议书》尚未发放或网签的可出具由高校盖章的纸质证明。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。

　　(3)留学归国人员还须提供国(境)外学位和国家教育部留学服务中心出具的学历认证证书。

　　(4)具有副高级及以上专业技术职称资格的报考人员还须提供专业技术职称资格证书，副高级及以上专业技术职称须与报考岗位相匹配。

　　六、面试

　　1.面试时间、地点及有关事项详见《面试证》。

　　2.面试形式为模拟上课及教学基本功考核，面试总分100分。面试成绩设合格分数线为60分。

　　3.根据考试总成绩(笔试成绩占40%+面试成绩占60%，均采用百分制计算)，按同组同岗位从高分到低分排序，根据招聘岗位计划数1﹕1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的取笔试成绩高分者，笔试成绩也相同的进行加试)，参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。

　　4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束当日或次日在常熟市人民政府网(http://www.changshu.gov.cn)公布，时间不少于3个工作日。

　　七、体检、考核、公示

　　1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自理。

　　2.体检合格者将由学校根据报考学科岗位要求，统一组织实施考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。考察(政审)合格后在常熟市人民政府网(http://www.changshu.gov.cn)公示7个工作日。因考生体检、考察(政审)不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上(总成绩相同的，取笔试成绩高分者)。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　八、验证、聘用

　　1.拟录用人员初定于2024年7月携带毕业证书、学位证书及教师资格证书原件，到学校进行校验，具体时间、地点另行通知。

　　2.对公示结果不影响聘用并通过验证的，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同，自谋职业。

　　九、纪律与监督

　　公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512—52707135。

　　十、其他

　　1.报名者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

　　2.报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。