报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

　　体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位面试成绩合格的人员中按第四条第(一)款规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

　　六、公示和聘用审批

　　(一)桂林市秀峰区人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7日。公示期满无异议的,办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由桂林市秀峰区人力资源和社会保障局负责查实,经查实有问题的,不予聘用。

　　拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

　　(二)招聘单位应与受聘人员签订《教育系统后勤服务人员控制数聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。工资待遇参照国家和自治区事业单位工勤岗位有关规定执行(缴纳企业职工基本养老保险)。

　　特别提示:

　　1.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致,即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考,是否符合职位专业要求,由桂林市秀峰区2023年公开招聘教育系统后勤服务人员控制数人员工作领导小组核准。

　　2.本次公开招聘人员工作,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以招聘单位主管部门举办的考试培训班,均与招聘单位主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

　　3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　本《公告》由桂林市秀峰区人力资源和社会保障局负责解释。

　　本《公告》解释电话:桂林市秀峰区人力资源和社会保障局:0773-2801197。

　　附件:1.桂林市秀峰区教育系统2023年公开招聘第二批后勤服务人员控制数人员职位计划表

　　2.桂林市秀峰区教育系统2023年公开招聘第二批后勤服务人员控制数人员报名登记表

　　3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)

　　2023年12月7日

　　附件下载：

　　附件1：桂林市秀峰区教育系统2023年公开招聘第二批后勤服务人员控制数人员职位计划表.xls

　　附件2：桂林市秀峰区教育系统2023年公开招聘第二批后勤服务人员控制数人员报名登记表.doc

　　附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls