(二)资格审查

　　资格审查时间为：2023年12月18日至12月22日。

　　根据招聘条件，由各招聘单位负责报考资格审查，通过资格审查及进入考试环节人员名单、考试事项等将在12月25日至12月29日由招聘单位在东莞市残疾人联合会网站进行公告。招聘单位通过电子邮件及短信方式通知考生具体考试时间、地点，请考生在规定时间内通过电子邮件方式回复是否参加考试。

　　(三)考试

　　时间：待定(具体时间、地点由招聘单位另行通知)

　　各环节考试成绩实行百分制，成绩保留2位小数，合格分数线设定为60分，成绩不及格的不予进入下一环节。考生携带身份证，凭准考证号参加考试。考试顺序根据现场抽签顺序确定。根据招聘岗位的不同性质采取不同的考试方式进行。其中：

　　1、行政综合类岗位：采取笔试+面试的形式进行。主要考核考生的综合分析、语言表达、业务技能等能力。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市残疾人联合会网站进行公布。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若笔试成绩仍然相同，则以面试主评委成绩高低确定排名。

　　2、教师类岗位：采取试讲的形式进行。主要考核考生的教师职业素养、教学基本功、教育教学实践能力等。试讲成绩即为考试总成绩，若试讲成绩相同，则以试讲主评委成绩高低确定排名。试讲成绩当场公布。

　　3、辅助类岗位：采取面试的形式进行。主要考核考生的综合分析、语言表达、业务技能等能力。面试成绩即为考试总成绩，若面试成绩相同，则以面试主评委成绩高低确定排名。面试成绩当场公布。

　　4、其他类岗位：采取实操的形式进行。主要考核考生的专业技能、实际操作等能力。实操成绩即为考试总成绩，若实操成绩相同，则以实操主评委成绩高低确定排名。实操成绩当场公布。

　　考试结束后，根据考生考试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试成绩及进入体检环节人员名单于考试结束后10个工作日内在东莞市残疾人联合会网站进行公布，并以电子邮件及短信方式通知进入体检环节的考生参加体检。

　　(四)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。体检费用由应聘人员承担。

　　考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向招聘单位提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

　　(五)确定拟聘人员、公示

　　体检合格者确定为拟聘人员。招聘单位拟招用人员名单将在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市残疾人联合会网站公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，招聘单位按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与报名表中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市残疾人联合会网站查询。

　　六、联系方式

　　(1)市残联机关：

　　咨询电话：0769-23393866;联系人：莫小姐、邓先生

　　(2)市残疾人劳动就业管理办公室：

　　咨询电话：0769-22233780;联系人：任先生

　　(3)市残疾人康复中心：

　　咨询电话：0769-22768778;联系人：尹小姐

　　(4)市特殊幼儿中心：

　　咨询电话：0769-23052998;联系人：钟小姐、邓先生

　　(5)市残疾人托养中心：

　　咨询电话：0769-23322904;联系人：叶小姐、刘先生