3.资格初审

初审时间：2023年12月7日11:00-12月17日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)。初审结果通过电子邮件回复应聘人员，未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒应聘人员，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

4.现场资格审查

进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场资格审查。审查时要求携带报名材料原件及复印件，原件审验后当场退还本人，符合条件的发放面试通知单。现场资格审查的具体方式、时间、地点另行通知。报名材料主要包括：

(1)《山东省工业和信息化厅工业行业离退休干部服务中心2023年公开招聘报名登记表》(本人签字并带有1寸免冠照片);

(2)身份证;

(3)国家承认的学历、学位证书(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

(4)2023届毕业生报名应聘的，提供学校核发的就业推荐表;

(5)专业技术资格证书原件及复印件;

(6)《应聘工作人员诚信承诺书》(附件3，本人签字);

(7)在职人员应聘的，提交用人权限部门出具的同意报考证明信，对按时出具同意报考证明信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察体检前提供;

(8)其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。

进入面试人员在规定的资格审查日期未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现立即取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试主要内容根据专业及岗位特点确定，主要考察岗位所需的基础知识和与岗位相应的专业知识，采用百分制计分，设定笔试合格分数线60分。

达到笔试合格分数线的应聘人员，按照1：5的比例，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试结束后，在山东省工业和信息化厅工业行业离退休干部服务中心网站及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点将在招聘单位网站另行发布通知，请考生及时关注。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和业务能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试50%、面试50%的比例计算考试总成绩，按照考试总成绩由高分到低分顺序确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

面试具体时间、地点将在山东省工业和信息化厅工业行业离退休干部服务中心网站另行发布通知。

(四)考察体检

招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。考察根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

根据干部档案审核有关要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。