4.应聘后勤服务中心校医院医生岗位（岗位代码017），要求具有本科及以上学历、学士及以上学位。应聘其他岗位（岗位代码为001-016），要求具有研究生学历、硕士及以上学位，须于2024年7月31日前取得研究生学历并获得硕士学位。取得国（境）外研究生学历、硕士学位的报考人员，须于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　5.具有良好的品行、思想政治素质和职业道德；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

　　6.具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力。

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有报考岗位所要求的其他资格条件。

　　（二）招聘人数和岗位条件

　　燕山大学2023年拟公开招聘工作人员35名（纳入人员总量管理），具体招聘人数和岗位条件详见《燕山大学2023年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2023年12月8日。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年12月（含12月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　（三）辅导员、职员及其他专技岗位服务年限

　　除按组织规定任用外，原则上需在应聘岗位类别工作不少于6年方可申请转岗。

　　五、招聘程序

　　通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、燕山大学官网(http://www.ysu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

　　（一）报名和资格审查

　　1.网上报名

　　通过燕山大学人力资源处招聘系统（http://zp.ysu.edu.cn/）提交报名材料(“工作人员”栏目下“2023年度公开招聘工作人员”计划中，选择岗位，填写报名信息)，岗位投递错误者，取消报名资格，不接收其他方式报名。请报名人员如实填写并提交以下材料：

　　（1）《燕山大学2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。

　　（2）各阶段毕业证书和学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及学位网出具的《教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告》，国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。

　　（3）身份证扫描件（正反面）。

　　（4）岗位要求有学生干部、兼职辅导员和学生事务助理工作经历的，由就读学院党委出具证明并盖章。