3.考生报名时所申报的专业名称必须与毕业证书上的完全一致。

　　4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则，后果自负(如电话不通，发送短信视为通知送达)。

　　四、招聘考试

　　本次专项招聘考试，采取面试方式进行。

　　招聘岗位资格条件为吉林大学、东北师范大学本科及以上毕业生免笔试，直接进入面试，其它高校硕士研究生以上学历的，免笔试，直接进入面试。免笔试岗位报名人数超过30人时，加试笔试，按笔试成绩高低排序，以招聘岗位数1:3比例参加面试。

　　面试方式：

　　本次招聘面试采取试讲的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、教育教学等相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为70分。面试的具体时间、地点在四平市人民政府网站发布。

　　报考免笔试招聘岗位的考生，以面试成绩作为最终总成绩;若成绩相同，采取加试方式确定人选。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

　　五、体检与考察

　　根据考生总成绩，对公开招聘人员按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否构成回避关系等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。按照面试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　(二)报考专项招聘高校毕业生岗位2024年7月31日前毕业拟聘人员(以毕业证或学位证等颁发日期为准)，在办理聘用手续时均需提供报考岗位所要求的学历学位证书、教师资格证书，未能提供的取消聘用资格。

　　(三)被聘用人员按相关政策规定约定服务期为5年、试用期1年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

　　八、信息发布及政策咨询

　　四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn，为四平市教育局直属学校专项招聘教师有关信息发布的工作网站，请考生注意查询。

　　报名咨询电话:请拨打岗位及其资格条件一览表中各招聘单位提供的报名咨询电话。

　　报名仲裁电话：四平市人力资源和社会保障局:0434-3267026;

　　四平市教育局：0434-3266190。

　　此公告如有未尽事宜，有关公开招聘公告(补充公告)通过四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn进行发布，请注意查询。

　　附件：

　　附件1：《四平市教育局直属学校专项招聘2024年应届毕业生岗位及资格条件一览表》

　　附件2：《四平市教育局直属学校专项招聘2024年应届毕业生报名表》

　　四平市人力资源和社会保障局

　　四平市教育局

　　2024年12月6日