笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于5个工作日内在珠海市人民政府门户网站(https://www.zhuhai.gov.cn/)“要闻动态公示公告”上公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

　　(二)资格复审

　　笔试成绩公布后，将对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格(招聘单位通过电子邮件方式告知考生)，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。

　　(三)面试(满分100分，合格线60分)。

　　面试采取结构化形式，主要测试考生的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　(四)综合成绩(满分100分，合格线60分)。

　　面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

　　面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将于5个工作日内在珠海市人民政府门户网站(https://www.zhuhai.gov.cn/)“要闻动态公示公告”上公布。

　　八、体检及考察

　　在三甲以上医院做常规体检。体检不合格的，取消应聘资格。体检时间另行通知。

　　体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察。

　　九、确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市人民政府门户网站(https://www.zhuhai.gov.cn/)“要闻动态公示公告”上进行公示，公示时间为5个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　公示无异议的，按照规定程序报批。审核通过的，由珠海市轨道交通局与聘用人员签订劳动合同。

　　十一、递补

　　出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　十二、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由市轨交局负责解释。咨询电话：0756-2636700，监督或投诉电话：0756-2265936。

　　(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(四)方案及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

　　(五)被聘用者试用期2个月(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期结束后参加市轨交局内部转正考核，考核不合格者，市轨交局有权解除聘用。

　　(六)招聘工作全程接受纪检监督。

　　附件:1.珠海市轨道交通局公开招聘工作人员岗位表

　　2.珠海市轨道交通局公开招聘工作人员报名表

　　3.珠海市轨道交通局公开招聘工作人员信息采集表

　　珠海市轨道交通局

　　2023年12月6日