(六)确定拟聘用人员

　　按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况经我单位党组会议研究确定拟聘用人员。

　　(七)公示

　　根据区残联党组会议研究结果确定拟聘用人选，按3个工作日在黄埔区政府网站进行公示。公示期间无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　五、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由我单位决定是否递补本岗位其他考生，如递补的按照考试成绩排名从高至低顺序依次递补：

　　1.体检不合格的或放弃体检的;

　　2.考察不合格的或放弃考察的;

　　3.拟聘用人员放弃聘用资格的;

　　4.拟聘用人员公示结果影响聘用的;

　　5.拟聘用人员从公示结束无异议之日起，因考生个人原因1个月内未入职的;

　　6.拟聘用人员从聘用之日起在6个月内辞职的;

　　7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件，不符合要求的均不能报名。

　　(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应真实有效，弄虚作假一经查实，取消聘用资格。

　　本公告由黄埔区残联负责解释。

　　附件：黄埔区残联公开招聘初级政府雇员报名登记表.doc

　　广州市黄埔区残疾人联合会

　　2023年12月6日