3.资格初审通过的人员由学校另行通知。

　　六、考试

　　（一）笔试

　　笔试由学校具体组织实施，具体时间、地点、笔试内容等由学校确定并通知获笔试的考生。笔试成绩合格线为60分，学校在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩从高到低排序，各岗位按照拟聘用名额3倍确定入围面试人员名单。若某岗位笔试合格的考生人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都入围专业面试人员名单。

　　入围面试的人员，由用人单位另行通知参加面试时间、地点。

　　（二）面试

　　学校在面试前将对入围面试考生进行资格复审，如资格复审发现不符合招聘条件的，将取消面试资格，并按照同一岗位笔试成绩排名从高到低的顺序，对应空缺数量从资格审核递补人选中依次递补。

　　面试具体时间、地点、形式由学校确定并通知获面试资格的考生，面试的时间、地点在学校官网另行公布。

　　面试成绩合格线为70分。

　　（三）成绩公布

　　面试结束后，在面试成绩70分以上的人员中，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例合成总成绩，总成绩合格线为66分。总成绩在综合面试工作结束后5个工作日之内在广东实验中学深圳学校官方网站上公布。

　　七、体检与考察

　　（一）确定体检人选

　　考试结束后，按总成绩从高到低排序，各岗位按不高于岗位拟聘人数确定入围体检人选；同一岗位总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。

　　进入体检人选名单将于考试结束后5个工作日内在广东实验中学深圳学校官网公布。

　　（二）组织体检

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检在深圳进行，具体体检时间、地点由学校另行通知。

　　体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检合格的进入考察环节；如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

　　（三）考察

　　体检合格的考生进入考察环节。由广东实验中学深圳学校成立考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

　　八、公示与聘用

　　经体检、考察合格的拟聘人员，将在广东实验中学深圳学校网站（https://www.shenzhong.net/）公示5个工作日。

　　拟聘人员经公示，没有异议或者异议不影响聘用的，由广东实验中学深圳学校在公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

　　拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。无正当理由1年内（自招考公告首日起算）未办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　九、其他

　　（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡填报信息不真实、弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

　　（二）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

　　（三）本次赴外公开招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　（四）本次赴外公开招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（五）应聘人员对参加本次赴外公开招聘有疑问的，报名期间可致电招聘单位咨询。

　　咨询电话：0755-89958129（工作时间）