（二）报名及资格审查

　　1.报名方式。公开引进人才工作采取现场报名方式，报名人员只能填报一个引才岗位（见岗位计划表）。

　　2.报名时间及地点。

　　报名时间：2023年12月15日-16日（每天上午8:30-下午5:00）；

　　报名地点：东北师范大学自由校区就业中心面试间224室报到。咨询电话：安徽省天长中学何老师13955078459，天长市炳辉中学马老师13955076599，天长市工业学校吕老师13955044299天长市教体局姜老师13695501190。

　　3.现场资格审查：

　　（1）报名：报名人员须于2023年12月15日前在网上自行下载并填写《2024年安徽省天长市引进紧缺教育人才报名资格审查表》（附件3）。

　　报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报的引才岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报名条件规定不符的，一经查实，即取消面试、引进等资格。

　　（2）审核：报名人员于2023年12月15日-16日（每天上午8:30-下午5:00）请携带以下材料的原件和复印件到东北师范大学自由校区就业中心面试间224室接受资格审核。

　　报名材料：

　　（1）毕业证明（注明是否能如期毕业）或教育部学籍在线验证报告。

　　（2）学校盖章的毕业生就业推荐表。

　　（3）有效居民身份证。

　　（4）高中（中等职业学校）教师资格证。

　　（5）成绩单。

　　（6）学生证及相关获奖证书。

　　通过审核的人员请在接到通知后，按时到指定地点参加面试，逾期视为自动放弃。

　　4.引才岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由天长市委人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。

　　（三）引进方法

　　采取考核考察、面试及说课相结合的方法进行。由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室、天长市纪检监察部门和用人单位等组成专家组，采取审核报名人员相关信息材料、在校期间学习成绩、面试、说课相结合的办法进行。

　　1.审核报名人员相关信息材料：组织专家对报名人员提供的相关材料进行审核；

　　2.查看在校期间学习成绩：查看报名人员在校期间必修考试科目成绩，每门均须达到60分以上（按百分制计算），且专业课不得有补考科目。

　　3.面试：通过面试，对报名人员进行语言表达能力、执教理念、逻辑思维、诚实敬业精神、仪容仪表等方面进行测试，分项打分，累计面试成绩。进入说课环节人员数与引才岗位数原则上比例不小于2:1，如不足按实有报考数进入说课。

　　4.说课：每位报名人员说课时间10分钟。同一专业报名人员以第一人随机抽取准备好的说课课题，分别间隔10分钟进入备课室进行备课，并按时序进行说课。专家组根据报名人员说课情况独立评分。

　　（四）成绩计算

　　按照报名人员面试成绩占30%与说课成绩占70%的合成成绩进行排序，总成绩在80分及以上人员，按引才岗位数1:1的比例确定参加体检人员，若总成绩相同，以说课成绩高低排序。

　　（五）择校

　　同一引才岗位涉及2个用人单位时，按考生总成绩从高到低的顺序选择引才单位，若总成绩相同，以说课成绩高者优先;若说课成绩相同，进行加试排序。

　　（六）体检

　　体检工作由天长市教育体育局统一组织，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。

　　（七）考察

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。

　　六、聘用

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，安徽省天长中学、天长市炳辉中学和天长市工业学校须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，办理全额拨款事业编制入编事项。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，经考核合格的，由学校予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，并及时到编制部门办理编制核销手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。期间如提出调动，其服务年限按有关规定执行。