（二）笔试

　　报考人数与各招聘岗位的招聘数之比超过5：1时（含5：1）增加笔试，笔试人员名单、笔试时间、笔试地点等通过现场报名的师范院校校园网或其他方式公布。

　　1.考试内容注重教学基本功、教学实践能力的综合考核，强化教师品行考察。

　　2.笔试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟，笔试总分为100分，成绩60分及以上为合格，不合格者直接淘汰。

　　3.参加笔试时，考生必须携带有效居民身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　（三）面试

　　报考人数与各招聘岗位的招聘数之比不超过5：1的（不含5：1）直接参加面试。

　　报考人数与各招聘岗位的招聘数之比超过5：1的（含5：1），依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定进入面试人员。

　　进入面试人员名单、面试时间、面试地点等通过现场报名的师范院校校园网或其他方式公布。

　　1.面试通过面对评委讲课的方式进行，主要考察考生的教育教学技能、专业知识与能力等综合素质。

　　2.面试采用百分制，成绩60分及以上为合格，不合格者直接淘汰。

　　3.面试结束后，根据考试总成绩(参加笔试的：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；未参加笔试的：考试总成绩=面试成绩；四舍五入保留两位小数)从高分到低分的顺序，按校园招聘岗位的计划招聘数等额确定进入体检考察人员。考试总成绩相同的，则按面试成绩从高分到低分排序；若面试成绩也相同，则增加一场面试,按照面试加试成绩从高分到低分排序。

　　如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到75分以上，方可进入体检考察。

　　（四）体检

　　进入体检的人员参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》进行体检，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。体检不合格人员取消其聘用资格，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）考察

　　考察内容包括：一是对个人档案进行审核；二是对报考者的政治素质、职业道德素质、遵纪守法情况、现实表现以及所提供报考信息的真实性等进行调查核实；三是对个人征信核查。考察不合格的人员取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

　　（六）公示

　　体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在小店区人民政府网站（网址：http://www.tyxd.gov.cn/）公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员公示期满无异议后，列入国家统一招生计划的普通高等院校2024届毕业生按照规定先行签订协议，待毕业后办理聘用手续。

　　拟聘用人员最低服务年限为5年（含试用期1年），5年之内不得办理区外调动手续，试用期考核不合格者，直接解除聘用。

　　六、监督、咨询电话

　　监督电话：

　　0351—7176976

　　咨询电话：

　　0351—7174823023—68253513023—68253779

　　咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间。

　　七、相关说明

　　（一）资格审查工作贯穿于校园招聘工作的全过程，报考人员提供虚假报名信息的，一经查实立即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等原因导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

　　（二）请考生随时关注小店区人民政府网站（网址：http://www.tyxd.gov.cn/）和现场报名的师范院校校园网官网通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

　　（三）本次校园招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类校园招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　附件1：山西省太原市小店区2024年度校园招聘教师岗位计划表.xlsx